Агентство «BEST Персонал» представляет Ваши интересы при подборе вакансий и трудоустройстве, а также способствует разрешению вопросов, возникающих в процессе работы домашнего персонала в семье, оказывает психологическую и методическую поддержку. Мы не только Вас трудоустроим, но и поможем правильно оценить свои возможности. Окажем методическую и психологическую поддержку в процессе работы в семье.
Наши сотрудники подготовят и проконсультируют Вас, как правильно составить резюме, как лучше пройти собеседования с работодателем. Мы поможем найти работу, наиболее соответствующую Вашему опыту и знаниям.
Для регистрации в базе данных агентства Вам необходимо лично предоставить оригиналы и копии таких документов:
Паспорт, Идентификационный код, Документ об образовании, Документ о дополнительном образовании, Трудовую книжку, Медицинскую книжку, Рекомендации, Водительское удостоверение, Фото 3х4
Порядок работ, который выполняет Агентство для Соискателя:
- Оказание помощи в составлении личной анкеты и создание резюме
- Размещение рекламных материалов в печатных и электронных СМИ с предложением, в том числе, тех категорий персонала, в которые входит соискатель
- По мере поступления заказов, организация личных собеседований соискателя с потенциальными Работодателями
- Соблюдение конфиденциальности в отношении любых сведений о соискателе, если это не связано с его профессиональной деятельностью
- Поиск вакансий в соответствии с пожеланиями соискателя, касающимися условий работы и заработной платы с учетом его уровня образования, профессионального опыта и навыков
- Предоставление бесплатной психологической консультации: -психоэмоциональная адаптация к работе в семье
- Предоставим бесплатные профильные консультации по выбранной Вами вакансии
Мы подскажем,научим,поможем даже тем кто не имеет опыта работы в семье,но имеет огромное желание работать!
Порядок взаимотношений - Агентство Соискатель Работодатель для Работников:
- После регистрации в кадровой базе данных агенства Вам предоставляется выбор из открытых вакансий на момент обращения в агентство
- Предоставляется менеджером консультация по выбранной вакансии
- Организация собеседования с заказчиком
- После удачного собеседования с Заказчиком предоставляются пробные дни(до 5 дней)работы в семье
- По истечению пробных дней,в итоге их успешного прохождения работнику предлагается испытательный срок
- На период пробных дней и испытательного срока оплата работы персонала осуществляется ежедневно
- После испытательного срока подписывается Трудовой договор с Заказчиком и Трудовое соглашение с Агентством
- Услуги агентства составляют -50% от месячного оклада работника в зависимости от срока действия договора
- На протяжении всего периода действия договора агентство и работник активно взаимодействуют(консультации финансовых вопросов, выходных дней, отпуска, решение форс-мажорных ситуаций и т.д)
- Если работник не проходит испытательный срок,менеджер агентства предлагает другие вакансии или же ставит соискателя в активный поиск
Несколько советов перед предстоящим собеседованием:
- золотое правило - не опаздывайте на собеседование (и в дальнейшем на работу тоже)
- внешний вид должен быть презентабельным, опрятным - первое впечатление должно быть благоприятным (и в дальнейшем)
- прислушивайтесь к тому, что говорит Вам Заказчик
- рассказывайте про свой опыт работы в семьях, а не про семью
- желательно выглядеть человеком знающим и заинтересованным
- держитесь прямо и уверенно
В свою очередь мы Вас просим соблюдать правила взаимоотношений: Агентство -Работник, Заказчик-Работник
В отношениях с агентством:
- Поддерживайте репутацию компании агентства, работайте с соблюдением высоких этических принципов
- Работайте, соблюдая профессиональную этику
- Обязательно сообщайте в нам о необходимости Вашей замены (на период болезни, отпуска)
- Своевременно извещайте руководство компании агенства о нарушениях договорных условий со стороны Заказчика, в серьёзных случаях в письменном виде
- Соблюдайте пункты подписанного Трудового соглашения
- Соблюдайте конфиденциальность о содержании Трудового соглашения, стоимости оплаты услуг
В отношениях с Заказчиком: